От знаний-к опыту, от опыта к мастерству. Обмен премудростями.
- Опубликовано: 24 октября 2018
От знаний-к опыту, от опыта к мастерству.
Обмен премудростями.
Собраться вместе-это начало,
Остаться вместе-это прогресс,
Работать вместе-это успех.
Ге́нри Форд
18 октября 2018 года в Муниципальном бюджетном учреждении культуры «Красногорская межпоселенческая центральная районная библиотека» Красногорского района Брянской области состоялся межгосударственный семинар «Методический МИКС», под девизом:
Мыслить глобально,
Действовать локально,
Работать по средствам.
В ней приняли участие делегации из государственного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Краснопольского района» Могилёвской области Республики Беларусь, директором, которого является Надежда Михайловна Босенкова. С ними мы ведём давнее сотрудничество.
Коллеги из Государственного Бюджетного Учреждения Культуры «Брянская областная научная универсальная библиотека им. Ф.И. Тютчева»: директор Светлана Степановна Дедюля, заведующая научно-методическим отделом Светлана Ивановна Бондарева и заместитель директора по научной работе Ольга Юрьевна Куликова.
Делегация из МБУК «МЦБС Гордеевского района» межпоселенческая центральная библиотека.
Было очень приятно , что на нашем семинаре впервые присутствовали коллеги из г.Клинцы -заместитель начальника отдела культуры, спорта и молодёжной политики Наталья Николаевна Поплёвкина, делегация из МУК «Клинцовская районная межпоселенческая центральная библиотека» и МБУ К «Центральная городская библиотека» им.А.С.Пушкина МБУК ЦБС г.Клинцы , делегация из МБУК « Новозыбковская городская Централизованная Библиотечная Система», работники МБУК «Красногорская межпоселенческая центральная районная библиотека» и её структурных подразделений.
Участников межгосударственного семинара поприветствовали заместитель главы Красногорского района А.В.Боровик и начальник отдела культуры, спорта и молодёжной политики администрации Красногорского района Брянской области Н.В. Будник. Они поблагодарили дорогих гостей за участие в мероприятии такого уровня, отметили важность и неоценимость вложенного труда, пожелали всем участникам встречи плодотворной работы. Воспитанники кружков «Умелец» и «Фантазёры» МБОУ ДОД Красногорского дома детского и юношеского творчества, руководителем которых является педагог дополнительного образования Татьяна Дмитриевна Ефименко, преподнесли гостям семинара сувениры, которые они изготовили своими руками – подковы из солёного теста.
«Методический МИКС» - Микс (mix) в переводе с английского означает смешение, соединение, а методический микс, соответственно, методическая смесь. Обычно музыкальные миксы состоят из треков, схожих по жанру, настроению и другим признакам. Треки плавно сменяют друг друга. Так и у нас в ходе работы семинара плавно менялись выступления участников. Устав вариться в собственном соку, участники семинара – в основном методисты( готовы были с жадностью поглощать все, что было представлено их вниманию. В ходе семинара её коллеги делились своим опытом, достижениями и новыми идеями.
Главной целью участников было - узнать, как работают другие, чему они могут научить , как они справляются с реальностью и с необыкновенным.
Выдающийся ирландский драматург и романист, лауреат Нобелевской премии в области литературы Джордж Бернард Шоу говорил: „Ты не научишься кататься на коньках, если боишься быть смешным. Лёд жизни скользок.“
В ходе семинара выяснилось, что личный стиль работы у каждого методиста свой и складывается за долгие годы напряженного труда. Методист должен знать, что ему делать в первую очередь, на что обратить внимание, как решить те или иные проблемы, используя свои возможности, которые нужно суметь увидеть не только глазами, но и умом. В этом ему помогает собственный опыт и опыт других. А главное в работе методиста –это найти для каждого библиотекаря идею, методы и формы работы для совместного плодотворного интересного труда и всех и вся собрать в одно целое, что у нас на мой взгляд и получилось. Крепкий коллектив - важный фактор успешности и библиотеки в целом, и методиста в частности. Высказывание Питера Друкера о том, что эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями, с определенной степенью вероятности можно отнести к методистам библиотек, которые являются элитой библиотечных кадров, отвечающих за эффективное развитие библиотечных систем.
А оптимист готов претворять в жизнь даже самые невероятные идеи. Его постоянное мысленное состояние: « А что, если....?!!!!». И чаще всего он своего добивается. Благодаря креативности и контактности, умению заразить своей идеей окружающих. Убеждена, что методист должен быть именно оптимистом по складу характера.
